为进一步贯彻全面从严治党要求，压实管党治党政治责任，落实学校党建工作重点任务，推进学校基层党建和思想政治工作。根据党委统一安排，组织部、宣传部、统战部、团委组成了考核小组，通过查阅资料，并结合各基层党组织全年工作开展情况，对全校21个二级党组织2023年度党建和思想政治工作执行情况进行了综合考评。现将有关情况通报如下。
一、考评的总体情况
2023年，全校各基层党组织能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，严格落实党建和思想政治工作责任制。通过一系列卓有成效的举措，全校各级党组织的组织力不断提升，学校基层党建与思想政治工作取得新进展、新成效。
一是党建与思想政治工作责任意识进一步增强。各基层党组织能够自觉围绕学校、学院中心任务，谋划推进党建和思想政治工作。基层党组织负责人，能够认真履行第一责任人职责；各基层党组织能够落实党内政治生活制度，使各种形式的组织生活都有实质内容和实际效果。各基层党组织结合主题教育开展“大兴调查研究”，建立清单、动态管理、联动整改、积极销号。同时把党建和思想政治工作与业务工作紧密结合，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，不断创新党建活动载体，结合单位实际开展了形式多样的党建活动，进一步提升了基层党组织的组织力。
二是基层党组织党建工作有特色有亮点。体育教育学院党委搭建思想政治工作实践平台，将党建思政教育与学生思想道德教育、素质教育紧密结合，扎实推进创先争优，取得一定成效。运动训练学院党委打造学院“461”党建工作品牌，突出红色教育，在人才培养和学生教育管理工作中取得较好成绩。武术学院党委持续开展以博士生带硕士生，硕士生带本科生的“三带”融合学业帮扶制度，学风建设成效显著提高。艺术学院党委坚持党建工作与人才培养工作相结合、相促进，艺漾年华、红舞筑梦研究生志愿服务队，走进乡村奔赴社区。经济与管理学院党委凝练“《阶梯》（JT），筑坦途”学生党建工作品牌，阶梯式培养学生综合能力。运动医学院党委关注群众所需，以“共同缔造”理念，推进志愿服务、党员下沉常态化。新闻传播学院党委突出学院专业特色，组织“青春心向党，奋斗正当时”特色党建活动，以话剧表演、特色演讲、同声合唱等形式，讲好红色英雄人物故事。竞技体育学院党委以“1+3+N育人工程”党建品牌为依托，加强党支部建设，以党建促发展。附属医院党委凝练医院“骨医红”党建案例，围绕“啄木鸟计划”等支部特色工作，推进党建与业务双融双促。总务党总支各支部聚焦本部门的主责主业，实施“党旗飘飘”服务标兵建设工程，通过建立党员突击队，设置党员示范岗，引导党员带头做好本职工作。机关党委围绕中心工作抓党建，采取有力措施，抓好主题教育、70周年校庆等重点工作，抓好国家级人才引育、国家级教学成果申报、“挑战杯”全国竞赛等重点任务，取得实效。
三是牢牢把握新时代意识形态工作的主导权话语权管理权。坚持把意识形态工作作为学校党的建设重要内容，与党的建设工作统筹谋划，整体推进，确保责任落实。紧扣《中共武汉体育学院委员会意识形态工作责任制实施细则》要求，学校每周对意识形态风险进行搜集，每月对二级单位意识形态风险点进行研判，经汇总分析后，每季度召开一次全校意识形态工作联席会，会后，对相关情况进行再次分析研判，向党委常委会进行汇报。2023年，学校召开4次意识形态工作联席会，党委常委会专题研究意识形态工作5次。持续加强网络意识形态工作，制定出台《中共武汉体育学院委员会网络意识形态工作责任制实施细则》。严格落实“一会一报”“一会一批”制度，规范校内报告会、研讨会、论坛、讲座等活动的申报审批，建立了论坛、讲座、报告会的闭环管理制度，形成事前、事中、事后全流程的闭环管理；制定出台《武汉体育学院论坛、讲座、报告会校外报告人准入制度》；优化新闻网后台功能，实现新闻网稿件“三审三校”，进一步明确撰稿、编辑、审核、发布等各环节工作责任。持续抓好宣传员网评员队伍建设，全年开展学校宣传员队伍培训4次，各级各类师生队伍培训10余次。此外，全校各类新媒体平台已全部完成了报备。
四是大统战工作格局逐步形成。各基层党组织在学校党委统一领导和统战部门牵头协调下，逐步形成各司其职、各负其责的大统战工作格局。深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，积极完善领导班子同党外人士联系交友制度、谈心谈话制度，大力支持民主党派、无党派人士和党外知识分子开展“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”主题教育以及统战理论研究、建言献策、社会服务，其中1篇决策咨询报告获省政协领导肯定性批示，并被民革中央采用，1个项目获评省高校首批统战工作“双十佳”项目，项目经验被收入典型材料汇编。扎实开展民族团结进步教育和宗教信仰排查，不断推动民族团结进步促进宗教关系和谐，进一步夯实统战工作的基层基础。
工作中存在的问题
一是党建思政工作推进力度不平衡；主要表现在部分基层党组织建设不够扎实；分党校作用发挥不够，对党员的教育管理要求不严，调动不够，党员发展计划安排不均衡，以及党务和思政工作人员的培养和发展不足等方面。在意识形态工作方面，部分二级单位存在执行论坛、讲座、报告会等审批制度不到位，存在先办会后审批或者只有会前审批，缺乏流程管理和会后反馈。在民主党派“一党派一品牌”的创新实践中，支持培育力度有待进一步增强。
二是党建与业务工作融合深度不够。各级党组织围绕高质量发展抓党建的整体思路还需要进一步完善、优化，对党建和业务工作有机融合的载体还需要进一步思考、设计，对如何落实党支部党建与业务工作融合的重点举措，真正发挥党组织和党员作用，推动工作，助力解决业务工作中的难点，破解制约学校高质量发展堵点还需要进一步思考和实践。
三是基层党建工作总结归纳，推而广之有待加强。部分基层党组织在开展党建工作的过程中，往往只注重具体的工作实践，对总结宣传、提炼成效、选树典型的重视不够，工作成效上呈现出相对零散的状态，未能形成亮点品牌，或党建品牌未能得到很好的宣传推广。
下一步工作要求
一是进一步加强党支部标准化规范化建设。加强党支部政治建设，突出政治功能；持续强化党支部组织功能，不断规范基层党组织的组织生活；加强党员队伍建设，引导党员带头落实上级决策部署、做好本职工作，发挥示范带动作用，加大在青年教师、业务骨干中发展党员的力度；加强分党校建设，进一步理顺各级党校工作机制，全面落实《中国共产党党员教育管理工作条例》和上级党员教育培训工作规划。
二是进一步推进党建与业务工作深入融合。建立健全党建与业务工作同规划、同部署、同落实、同检查、同考核的“五同”机制，推动党建与业务工作在目标、责任、管理、检查、考核、激励等方面融合互促；继续做好分类指导，通过经验分享、案例分析、典型宣传等形式，引导各基层党组织调整工作思路，找准融合契合点和切入点；探索评价融合效果的有效方式和途径，加强工作成效总结、品牌打造宣传，着力解决“融了怎么办”的困境，有效推进融合长效化制度化。
三是进一步骤焦亮点特色持续深化对标争先。进一步总结提炼学校70年创建和发展过程中沉淀的红色基因、优秀校园文化传统筹育人资源，围绕“人才强国”“体育强国”“健康中国”等国家重大战略，立足服务师生，突出体育特色，加强交流联动，深入开展对标争先和品牌创建活动，力争培育创建一批新的国家级、省级党建示范创建和质量创优项目，以一流党建引领一流学科建设。
组织部、 宣传部、统战部、工会、团委、总务总支
2024年1月15日
