各支部：
为做好机关支部书记抓党建述职评议考核工作，进一步增强机关支部书记抓党建责任意识，提升机关党建工作水平，根据学校《关于做好 2024年度基层党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知》要求，结合机关实际，现制定如下工作方案。
一、时间安排
2025年1月6日前，支部书记提交相关材料；
2025年1月15日前，组织开展述职评议考核，具体时间另行通知。
二、述职评议考核范围和方式
1. 述职评议考核范围：机关所有支部书记。
2. 述职评议考核方式：述职评议考核采取会议现场述职和书面材料述职相结合的方式进行。会议现场安排6位支部书记述职。述职时间每人5分钟。
三、述职评议重点内容
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，扎实开展党纪学习教育情况。
2.落实全国、全省组织工作会议精神，履行基层党建责任情况。
3.推进党建工作与事业发展深度融合情况，发挥基层党组织战斗堡垒作用情况。
4.坚持用严的标准推进党员队伍建设，充分发挥广大党员先锋模范作用情况。
5.2024年党建和思政工作督查反馈问题整改情况。
四、方法步骤
1. 认真学习，领会精神，把握要求。支部书记要对照述评重点内容，深入学习，提高政治站位，深刻领会开展支部书记抓党建述职评议考核工作的重要性，并全面掌握述职评议工作要求。
2. 认真撰写述职报告。参加述职的支部书记，对履职尽责抓基层党建工作情况进行总结，亲自组织起草、讨论修改述职报告。述职报告突出述“我”，真正把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，讲清履职尽责抓党建的心得体会、差距不足和基层党建工作的亮点特色、突出问题， 注重用数据、事例说话。讲问题和原因分析不少于总篇幅的 1/3，要直面问题， 梳理本单位基层党建工作的薄弱环节、短板弱项、堵点难点问题， 不能只写大而化之、普遍性的问题； 不搞“虽是”“但是”，不作迂回铺垫。
3.严肃开展述职评议。召开机关党委扩大会议听取述职，邀请部分党外人士代表和党员干部代表参加。采取“一述一评”的方式点准问题、保持“辣味”。现场组织测评。
4.综合评价和结果运用。根据现场测评情况，结合平时掌握、调研了解、实地考核等进行全面研判，按照“好” “较好”“一般”“差”四个等次对述职对象进行综合评价。 综合评价等次未达“好”的，其年度考核不得确定为 “优秀”等次；对综合评价等次为“一般”和“差”的纳入重点管理， 对其党组织书记进行批评督促、 约谈提醒， 限期整顿到位。
五、有关要求
各支部书记于2025年1月6日前提交《述职报告》（附件1）、《武汉体育学院基层党支部书记抓党建述职评议考核表》（附件2）电子档及纸质材料到机关党委（述职报告作为述职评议考核表中总结材料提交，可附页）。联系人：乐濠铭，电话：87191698。
附件1：述职报告撰写模板
附件2：武汉体育学院基层党支部书记抓党建述职评议考核表
中共武汉体育学院机关委员会
2024年12月10日
