各党支部：
为进一步增强机关基层党支部书记抓党建的责任意识，提升机关党建工作水平，根据省委教育工委及学校有关工作要求，现就开展学校2025年度机关基层党支部书记抓党建述职评议考核工作通知如下：
一、总体要求
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，贯彻落实习近平总书记关于湖北工作的重要讲话和指示批示精神，按照中组部《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》等有关要求，聚焦主题，突出重点，实事求是，务求实效。
二、时间安排
基层党支部书记抓党建述职评议考核在2026年1月10日前结束。
三、述职范围和方式
1.述职评议考核的范围。机关党委负责所属基层党支部书记抓党建述职评议考核，实现基层党组织书记抓党建述职评议考核全覆盖。
2.述职评议考核的方式。述职评议考核采取会议现场述职与书面述职相结合的方式进行。
四、述职评议重点内容
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育情况。
2.落实全国、全省组织工作会议精神，履行基层党建责任情况。
3.推进党建工作与事业发展深度融合情况，党建工作品牌培育情况，发挥基层党组织战斗堡垒作用情况（单独提交专题总结）。
4.坚持用严的标准推进党员队伍建设，充分发挥广大党员先锋模范作用情况。
5.2025年党建工作督查反馈问题整改情况。
五、方法步骤
1. 全面开展实地调研考核。坚持考在述前，召开述职评议会议之前，要调研考核所属党支部。通过调研考核，总结经验、查找不足。调研考核要务求实效，多看工作成效、多听师生意见。
2.认真撰写述职报告。参加述职的基层党支部书记，要在实地调研考核的基础上，对履职尽责抓基层党建工作情况进行总结，亲自组织起草、讨论修改述职报告。述职报告突出述“我”，真正把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，讲清履职尽责抓党建的心得体会、差距不足和基层党建工作的亮点特色、突出问题，注重用数据、事例说话。讲问题和原因分析不少于总篇幅的1/3，要直面问题，梳理本单位基层党建工作的薄弱环节、短板弱项、堵点难点问题，不能只写大而化之、普遍性的问题；不搞“虽是”“但是”，不作迂回铺垫。
3.严肃开展述职评议。召开机关党委会扩大会议听取述职。邀请部分“两代表一委员”、党外代表人士和党员干部师生代表参加。采取“一述一评”的方式点准问题、保持“辣味”。
4.综合评价和结果运用。根据书记点评和现场测评情况，结合平时掌握、调研了解、实地考核等进行全面研判，按照“好”“较好”“一般”“差”四个等次对述职对象进行综合评价。综合评价等次未达“好”的，其年度考核不得确定为“优秀”等次；对综合评价等次为“一般”和“差”的纳入重点管理，对其党组织书记进行批评督促、约谈提醒，限期整顿到位。
6.及时报送述职报告。各党支部书记抓党建述职报告及支部党建业务融合品牌创建总结（采取的措施、取得的成绩、存在的问题、特色等）报告于2025年12月31日前报机关党委（电子档发送至邮箱：1995023@whsu.edu.cn），述职报告控制在2000字左右（参考提纲附后）；
附件：1.《述职报告》参考提纲
2.武汉体育学院基层党支部书记抓党建述职评议考核表
3.武汉体育学院基层党支部书记抓党建述职评议考核情况汇总表
中共武汉体育学院机关委员会
2025年12月19日
